作業者としてのクリエイターではなく、
企画から完パケまでを指揮する「プロデューサー」へ。
AceAgentのインハウス環境なら、あなたのアイデアが直接ビジネスを動かす。
最先端の機材とAIを駆使し、次世代の映像制作をリードしないか。
株式会社AceAgentは、自社サービス（映像教材やメディア）のコンテンツ制作を行う「インハウス」と、外部企業からの「受託案件」の両方を手掛けるハイブリッドなクリエイティブ集団です。
自社案件で培ったマーケティング視点を外部案件に活かし、外部案件で得た最新トレンドを自社に還元する。このサイクルが、指示待ちではない「提案型」のクリエイターを育成します。
あなたにお任せするのは、単なるテロップ入れやカット編集ではありません。
視聴者の心を動かし、アクションを促す
映像体験を総合的にプロデュースすることです。
「どのような映像がターゲットに刺さるのか」。クライアントや自社マーケターと直接打ち合わせを行い、絵コンテの作成から撮影現場でのディレクションまで、映像の方向性をゼロから決定します。
Premiere Pro / After Effectsを駆使し、ダイナミックなトランジション、モーショングラフィックス、精緻なカラーグレーディングを実施。「映像のプロ」としての圧倒的なクオリティに仕上げます。
全国放送または地方局のテレビCM制作。企画構成からロケハン、撮影ディレクション、オフライン・オンライン編集まで、地上波クオリティの厳しい基準をクリアする映像を作り上げます。
専門家やトップドクターのノウハウを収録した高単価な映像教材の編集。視聴者が飽きずに学習できるよう、テロップの見やすさや図解アニメーションの挿入など、教育的効果を最大化する工夫が求められます。
学会や大規模な医療セミナーのマルチカメラ収録およびスイッチング、アーカイブ用編集。専門的な手技や資料を正確に捉え、臨場感と情報伝達の正確性を両立させます。
企業のブランディング動画や採用ピッチ動画の制作。クライアントの魅力を引き出すインタビュー撮影や、インフォグラフィックスを用いた会社説明など、BtoB向けの訴求力の高い映像を制作します。
YouTubeチャンネルの運用代行や、TikTok/Instagramのショート動画制作。アルゴリズムを意識したテンポの良い編集や、クリック率を高めるサムネイルデザインなど、SNSに特化した見せ方を追求します。
商品購入やサービス登録に直結させるコンバージョン重視の動画広告。A/Bテストを前提とした複数パターンの制作や、最初の3秒で離脱を防ぐためのフック作りなど、マーケティング視点が強く求められます。
現在、あらゆる情報が動画で消費される時代。私たちが制作する映像は、企業の売上を爆発的に伸ばし、新しいサービスを世に広め、時には専門技術を全国のプロフェッショナルへ届ける力を持っています。
あなたがこだわり抜いた1フレームが、クライアントの課題を解決し、エンドユーザーの感動を呼び起こす。インハウスだからこそ、自分が制作した動画の「結果（再生数や売上）」をダイレクトに知ることができます。
これは単なる「編集作業」ではありません。映像という強力な武器を使い、ビジネスを加速させるクリエイティブ・パートナーとしての大きな挑戦です。
良い映像を作るためには、クリエイター自身が心身ともに健康で、制作に没頭できる環境が不可欠です。
私たちは、最新のハイスペックPC、デュアル/トリプルモニター、10万円以上の高級チェアなど、設備投資を一切惜しみません。
また、過度な残業や休日出勤を廃止し、「プライベートの充実が、良いクリエイティブを生む」という方針を徹底しています。
「ただ動画を作る」のではなく、プロとしての価値を高めながら、豊かな人生を送る。
それがAceAgentが約束するクリエイターとしての新しい働き方です。
「個人事業主で動画編集やってます」
そんな甘い言葉で、一生食っていけるほど世の中は甘くありません。
ただカットして、テロップを入れるだけの「見様見真似のスキルレベル」の仕事は、すでにAIと価格競争によって駆逐され始めています。
この先、プロフェッショナルのクリエイターとして生き残ることは難しいでしょう。
だからこそ、AceAgentで「本物」になってください。
AIには決して代替できない「企画力」「ディレクション力」「心を動かすストーリーテリング」を、実践の中で叩き込みます。
プロフェッショナルとして自立した30代を中心に、若手からベテランまでがフラットに働く環境です。
※2024年度以降（3年未満）対象。入社直後からプライベートを大切にできる文化が根付いています。
一線級のスキルを持ったプロフェッショナルが集結。多様な背景が刺激し合い、最高の結果を生んでいます。
頑張りを正当に評価するため、年2回の昇給機会を設置。成果がダイレクトに還元される仕組みです。
徹底したIT化により「卓上電話」すら撤廃。生産性を追求し、定時で帰るのが当たり前の文化です。
マーケ本から専門書、趣味の本まで。300冊を超える蔵書でスタッフのインプットを支えます。
社員一人ひとりが最大限の力を発揮できるよう、
最新の設備や働きやすい制度など、
快適な環境づくりに投資を惜しみません。
毎日3種類から選べるお弁当の半額を会社が負担します。女性のスタッフに喜ばれています。
スタッフの健康を重視して年1回の健康診断を実施。費用は会社負担です。
自動車での通勤者にはガソリン代を補助しています。また、駐車場代は会社が負担します。
電車通勤者には定期代を補助しています。
コンビニやレストランに行く時間をゼロにするため社内に簡易コンビニがあり、カップラーメンやレトルトカレーを楽しめます。
有名なメーカー、「デロンギ」のコーヒーメーカーで、いつでも挽きたてのコーヒーやエスプレッソを無料で飲むことができます。
ウォーターサーバーを自由にいつでも利用することができます。
毎月1度のグループ会社を含む本社スタッフによる食事会は会社が全額負担。普段あまり接することの少ないスタッフとコミュニケーションを取ることができます。
日本と違う文化に触れて新しい体験をしてほしいという願いがあります。旅費、宿泊費、そしてほとんどの食事費用は会社が全額負担します。
仕事で最高のパフォーマンスを発揮してほしい想いで、スタッフが使う椅子には約10万円のオカムラ製チェアを採用。また、全員がマルチモニターを使用して仕事しやすい環境を整えています。
勤続10年を迎えた際に報奨金が贈呈されます。
会社の売上目標達成に対する報奨金が支給されます。
業界に先駆けて、生成AIを全社的に実務へ標準導入しています。映像素材の自動解析、ノイズ除去、ラフ編集の自動化など、AIの力で「作業」の時間を劇的に削減し、クリエイティブな「考える時間」を最大化しています。
今、世間より一足早くAIを使いこなすことは、これからのクリエイターにとって「替えの効かない市場価値」を手に入れることを意味します。当社には、その最先端のスキルを日常業務の中で学び、実践できる環境があります。
あなたのクリエイティビティを最大限に引き出すため、妥協のない最新機材を揃えています。
インハウスだからこそできる、機材への惜しみない投資がここにあります。
SONY FX3やα7S IIIなど、圧倒的な暗所性能とシネマティックな色表現を可能にするフルサイズ機を完備。ジンバルと組み合わせたダイナミックな撮影が可能です。
長時間のセミナー収録や、瞬時の確実なズームワークが求められる現場で活躍する業務用ビデオカメラ。安定した高画質での長回し収録において抜群の機動力を発揮します。
Aputure等の大光量LEDライトや、Sennheiser等のワイヤレスマイク・ガンマイクなど。映像の質を決定づける「光と音」に徹底的にこだわることができます。
カメラマン
「自分の本領は、ここに来るまで眠っていたんだと感じています」
DTPデザイナー
「一生モノのスキルと、自慢できる仲間に出会えました」
フロントエンジニア
「月曜の朝が楽しみになる、驚きの毎日が待っていますよ！」
私たちのチームには、カメラマンだけでなく、DTPデザイナー、WEBデザイナー、HTMLコーダーなど、各分野のスペシャリストが在籍しています。映像制作にとどまらず、WEBサイトや紙媒体まで、一貫した世界観でハイクオリティな成果物をアウトプットできるのが強みです。
また、メンバー全員がクリエイター専門学校を卒業し、確かな基礎技術と豊富な現場経験を積んできたプロフェッショナル集団です。互いの専門知識をリスペクトし合いながら、常に新しい表現に挑戦し続けています。
「自分にできるのか？」「専門知識がないけど大丈夫か？」
異業種から挑戦する20代〜30代が最初に抱くリアルな不安に、率直にお答えします。
もちろん可能です。当社では「年齢」ではなく「熱意とポテンシャル」を評価します。先輩スタッフがマンツーマンで指導するメンター制度があり、ビジネスマナーから専門知識までしっかりとサポート。実際、20代で入社し、数年で最前線のプロジェクトリーダーとして活躍している社員が多数います。
全く問題ありません。現在活躍しているディレクター陣も、ほぼ全員が異業種（IT、アパレル、飲食など）からの「完全未経験」スタートです。入社後に社内の膨大なライブラリを活用して学べるほか、専門用語や業界のルールを一から丁寧に教える研修プログラムを用意しています。
最初は基本的な操作から覚えていただきます。大切なのは「視聴者に何を伝えたいか」という企画力と、プロジェクトを前に進めるコミュニケーション能力です。技術的な部分は先輩クリエイターがサポートするため、未経験からでも「プロデューサー」としての視点を着実に養えます。
最初は誰でも緊張します。しかし、相手も「自分のサービスや技術を世に広めたい」という熱い想いを持たれています。私たちが求めているのは、流暢な営業トークではなく「一緒に良いものを作りたい」という純粋な熱意です。最初の数回の打ち合わせには必ず先輩社員が同行し、信頼関係の築き方を背中でお見せします。
当社では「仕事の質は、プライベートの充実に比例する」と考えています。徹底したIT化により業務効率を極限まで高めており、月の平均残業時間は10時間未満。新人の有給取得率も88%を超えており、オフの時間をしっかりと確保できる環境です。定時退社が当たり前の文化が根付いています。
私たちは「挑戦なき成功より、挑戦した失敗」を高く評価します。新しい企画や表現には失敗がつきものです。重要なのは、なぜ失敗したかをチームで共有し、次に活かすこと。頭ごなしに怒るような上司はいません。「まずはやってみる」というあなたの勇気を、会社全体で全力でバックアップします。
アイデアが交差する、オープンな戦略拠点。活発な議論から、次世代の映像教育を担う新しい企画が日々生まれています。
部署の垣根を越える、ひらめきの交差点。ふとした雑談からイノベーションが生まれるリラックス空間で、チームの結束を高めます。
極上の集中を約束する、プロフェッショナルの陣地。全席に最高級チェアとマルチモニターを完備し、最高のパフォーマンスを発揮できるよう最適化されています。
ハイクオリティな映像を生み出す、自社専用スタジオ。最新の撮影・配信機材を完備し、クリエイティブの最前線です。
心と頭をリセットする、至福のオアシス。本格エスプレッソマシンの香りが漂い、仕事の合間のリフレッシュや仲間とのランチタイムを豊かに彩ります。
こんにちは、代表の加用です。
私たちの会社は、設立から18年たちました。
最初の2,3年間は、右も左もわからないまま一緒にいる仲間とがむしゃらにやってきました。売上も順調に伸び続けて現在の18年目になりました。
これからは、若い力でがむしゃらに突き進む反面、きっちりと安定した会社の基盤をつくっていくためにさらなる新しい人材を探しています。
会社では、「クライアントにどんなメリットのあるサービスを提供できるか？」「サービスを提供できる有識者とそれを必要としている方々といかにネットワークするか？」を考えて、常にWin-Winになるような方向性を打ち出しています。
まだまだ小さな会社ではありますが、小さい分だけ、いろいろな業務に携わることもできますし、大きなチャンスを得ることができると思います。
風通しのいい社風も自慢です。少しでも興味が沸いたら是非、御応募ください。
仕事を通して人生を"もうちょっとだけ"楽しんでみませんか？
代表取締役 加用宗忠
| 09:00 | 出勤・朝礼 |
|---|---|
| 10:00 | メールチェック・スケジュール確認 |
| 11:00 | 撮影機材の準備・チェック |
| 12:00 | ランチ（お弁当） |
| 13:00 | スタジオまたはロケでの撮影業務 |
| 16:00 | 撮影データのバックアップ・仮編集 |
| 17:00 | チーム内MTG（今後の撮影スケジュール調整） |
| 18:00 | 帰宅 |
| 09:00 | 出勤・朝礼 |
|---|---|
| 10:00 | パッケージデザインのラフ案作成 |
| 12:00 | ランチ（お弁当） |
| 13:00 | 郵送DMデザイン制作 |
| 14:00 | デザインMTG（フィードバック） |
| 15:00 | 修正対応および入稿データの作成 |
| 16:00 | WEB用バナーデザインの作成 |
| 17:00 | 翌日のタスク整理 |
| 18:00 | 帰宅 |
| 09:00 | 出勤・朝礼 |
|---|---|
| 10:00 | メールチェック・タスク確認 |
| 11:00 | LPのコーディング業務 |
| 12:00 | ランチ（社員と外食） |
| 13:00 | UI/UX改善ミーティング |
| 14:00 | 既存ページの改修・デバッグ |
| 15:00 | 新しい技術の調査・検証 |
| 16:00 | 実装済みコードのレビュー・テスト |
| 17:00 | チーム進捗確認・日報作成 |
| 18:00 | 退社 |